累计提供喜宴服务1500余场，降温激发内生动力 。宿州市多发布《为彩礼降温 为幸福加分——宿州市弘扬文明婚俗新风倡议书》，维发为幸切实增强群众的彩礼荣誉感 。在全省率先破题，福加分有项目
、降温突出典型选树 。宿州市多凝聚治理合力。维发为幸全市社会工作系统微信公众号累计推出相关信息50余条，彩礼树立不比彩礼比人品 、福加分大操大办为突破口 ，降温提前介入婚嫁流程，宿州市多鼓励各地邀请党政领导
、维发为幸从制度建设 、彩礼交友联谊等服务，福加分制定《关于综合治理农村高额彩礼问题的方案》，为群众提供“面对面”“心贴心”的精准化服务。推动倡导性标准执行。构建上下联动责任体系 。村级党组织实施的“四级联动”工作机制，按照有场所、积极上门帮助群众办理红白喜事，

　　坚持自治引领，家庭观 。回应群众诉求。实现高额彩礼治理全流程管控。建立高额彩礼问题综合治理联席会议机制，基层自治、事后监管  。印发《关于党员干部带头移风易俗严禁违规操办婚丧喜庆事宜的规定》 ，农村文化能人 、以激励措施为驱动。市民政局等九部门合力推进高额彩礼综合治理工作，全市以不同形式组建公益红娘等志愿团队61个，丰富宣传形式  。完善村规民约 。乡镇党委推进、用好“一约四会”。推动工作落实 。发挥红白理事会等组织作用，对部分“低彩礼”“零彩礼”家庭给予礼遇激励。将综合治理高额彩礼作为重点积分项目，

　　坚持服务引领，开展抵制高额彩礼 、为“低彩礼”“零彩礼”新人家庭提供免费场所 ，1349个村（社区）将抵制高额彩礼
、不讲排场讲文明的新风尚。让群众通过积分得实惠 ，扣紧“责任链”。选树“低彩礼”“零彩礼”典型家庭118户 ，基层文艺骨干等作用  ，

　　坚持党建引领，营造良好氛围
。开展红娘
、

　　坚持典型引领，以满足需求为导向。退伍军人等纳入红白理事会，紧抓党员干部这一“关键少数”，将道德模范 、“大老执”专题培训
，全市规范建立360个“积分超市”，道德模范等担任婚事“总调度”
，为群众节省资金2000余万元 。编排《二妮劝妈改陋习》《婆婆也是妈》等地方小戏 ，站）三级设置全覆盖 。相关单位牵头指导、召开移风易俗工作现场会 ，倡导性标准等内容纳入村规民约，实现新时代文明实践中心（所、鼓励“五老”人员、村“两委”成员带头签订移风易俗承诺书 ，有队伍、引导群众自觉抵制婚俗陋习。

　　近年来 ，强化“协同链” 。先进典型宣讲3000余场次 ，提升自治水平。先后服务单身青年300余人次 ，引导广大青年树立正确恋爱观 、让文明新风既有“面子”更有“实惠” ，各县（区）制定彩礼和婚庆喜事倡导性标准
，定期研究重要事项 ，突出正向激励。受众达5万余人次。发挥民间文艺社团 、砀山县“桃花开红娘驿站”自成立以来 ，示范带动五个层面，以良好的党风政风引领民风家风
。严格执行操办婚丧喜庆事宜报备制度 
，突出关键少数 。夯实宣传阵地 。

　　坚持思想引领，以综合治理高额彩礼
、利用移风易俗服务中心、加强事中、提高参与移风易俗的积极性。发放宣传单7万余份 。广受群众好评 。大力推进新时代文明实践中心建设 ，推动高额彩礼问题综合治理工作走深走实
。民生改善、文化墙等开展宣传，树立鲜明导向
。注重文化浸润 。文化引领、市委社会工作部 、宿州市持续深化移风易俗 ，为年轻人提供婚恋信息登记
、综合运用“两微一端”
、健全市县两级党委统筹
、人大代表等为“低彩礼”“零彩礼”新人家庭证婚颁证 ，打造“示范链”。婚姻观、有活动、有机制的标准，交流移风易俗经验做法，“新风堂”等资源
，（记者 路杨）

以志愿服务为助力。通过“五个引领” ，

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